Ogłoszenie numer: 10653812, z dnia 2026-02-03

Klient portalu Praca.pl

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Toruń

 

Opis stanowiska

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
  • przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia)
  • prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień
  • naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków i świadczeń
  • sporządzanie list płac oraz rozliczeń
  • przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS
  • współpraca z działem księgowości i kadrą kierowniczą
  • nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa pracy

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe (ekonomia, administracja, rachunkowość lub pokrewne)
  • dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • samodzielność w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy
  • znajomość systemów:
  • Gratyfikant GT (InsERT)
  • Płatnik
  • MS Office (w szczególności Excel)
  • dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
  • samodzielność i rzetelność

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę na pełny etat
  • wsparcie zespołu kadrowo-płacowego
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazne środowisko pracy
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • legalne zatrudnienie przez agencję pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

oferta pracy
  • 05/02/2026

Pracownik / Pracowniczka działu kadr

Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o

Toruń

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie umów o pracę, zleceń, aneksów i innych dokumentów kadrowych, prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień, naliczanie...

oferta pracy
  • 03/02/2026

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych (k/m)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu

Toruń

Osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...