Referent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6106,10 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,323
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
  
• nagrody jubileuszowe
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Drugiego Urzędu Skarbowego w Toruniu można znaleźć na stronie:
  

 https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-toruniu/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/iDi9/content/raport-o-stanie-zapewnienia-dostepnosci-podmiotu-publicznego?

Zakres zadań

• Pozyskuje i analizuje informacje mogące mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego, informacje o wydatkach i wartości mienia zgromadzonego przez podatnika oraz analizuje ryzyko zewnętrzne w celu typowania podmiotów do kontroli.
• Dokonuje czynności sprawdzających, tj. weryfikuje deklaracje, informacje i zeznania podatkowe pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym oraz wzywa podatników do złożenia wyjaśnień bądź do usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych podczas tej weryfikacji w celu zapewnienia rzetelności rozliczeń.
• Typuje podmioty do czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i postępowań podatkowych w celu zweryfikowania prawidłowości wywiązywania się przez nich z nałożonych przepisami prawa obowiązków.
• Bada zasadność zwrotu podatku/zwrotu nadpłaty w celu zapewnienia terminowego i zasadnego dokonania zwrotu.
• Przygotowuje projekty postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku w celu weryfikacji zasadności zwrotu.
• Analizuje oświadczenia majątkowe w celu weryfikacji ich rzetelności.
• Przekazuje wnioski o dokonanie zwrotu podatku od wartości dodanej do właściwych państw członkowskich w celu ich weryfikacji.
• Koordynuje sprawozdania sporządzane w Urzędzie w celu zapewnienia rzetelności sprawozdań.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.