praca-inowroclaw

Zrzeszamy 6 marek i 4 spółki, rozwijamy profesjonalne zespoły sprzedażowe. Jesteśmy
wiodącym polskim producentem preparatów pielęgnacyjnych i mineralno-witaminowych dla różnych grup zwierząt.

Naszą przewagę konkurencyjną opieramy na 3 filarach: profilaktyka, pielęgnacja, doradztwo. Działamy na rynku od blisko 25 lat, a nasze produkty cieszą się rozpoznawalnością. Jesteśmy jak jeden organizm - wspólnie pracujemy na sukces i oferujemy wzajemną pomoc.

Przedstawiciel Handlowy – produkty dla zwierząt

Region: kujawsko-pomorskie / część wielkopolskiego

Lubisz kontakt z ludźmi, a sprzedaż to Twoja pasja? Dołącz do zespołu, który łączy wiedzę o zwierzętach z nowoczesnym podejściem do sprzedaży!

Na czym polega praca?

Odwiedzasz Klientów z gotowej bazy i budujesz długotrwałe relacje.
Doradzasz hodowcom w zakresie produktów pielęgnacyjnych i suplementów dla zwierząt.
Planujesz swoją trasę, negocjujesz warunki i rozwijasz sprzedaż w regionie.
Działasz samodzielnie, ale zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu.

Kogo szukamy?

Osoby z doświadczeniem w sprzedaży terenowej (branża rolnicza lub inna).
Handlowca z pasją, który lubi kontakt z ludźmi i zna realia pracy w terenie.
Kogoś z prawem jazdy kat. B i motywacją do osiągania celów.
Mile widziane wykształcenie weterynaryjne, zootechniczne lub rolnicze.

Co oferujemy?

Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami bez górnego limitu.
Samochód służbowy, laptop, telefon i mobilny CRM.
Szkolenia produktowe i marketingowe.
Zniżki na produkty, ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie do zajęć sportowych.
Spotkania integracyjne i branżowe eventy.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail: iod@over-group.pl
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.